
Munkahelyi történetek: klikkesedés és perpatvar
Kivonat:
A kronobiológia segítségével számos munkahelyi kapcsolat könnyebben kezelhetővé válik, hiszen megértjük a kollégák, beosztottak és vezetők veleszületett tulajdonságait. Az első történetben egy óvodai csapat élt át hatalmas felfedezéseket, amikor megismerkedtek egymás vérmérsékletével és rájöttek, hogyan működhetnek jobban együtt, elfogadva a különbözőségeiket. Azóta a csapat folytatta a Kronó alapú önismereti tréningeket és a tudást a gyerekek és szülők kezelésére is alkalmazzák. A második történetben Kati és Rita, két munkahelyi kolléganő, akik évekig nem értették meg egymást, végül rájöttek, hogy nem kell átalakítaniuk egymást ahhoz, hogy sikeresen dolgozhassanak együtt. A Kronó módszer segített nekik elfogadni a másik működését és a tudásukat később a HR-osztályon dolgozva is tudták kamatoztatni.
Ha szeretnéd te is jobban megérteni saját és mások működését, valamint alkalmazni a Kronó módszert a mindennapjaidban, akkor ne habozz! Fizess elő exkluzív tagságunkra, és férj hozzá a teljes cikkhez és elemzéshez!
Ha szeretnél a témában további érdekes információkat olvasni és szeretnéd rendszeresen megkapni az aktuális bioritmusodat, akkor iratkozz fel a hírlevelünkre




Blog

Te elmennél az űrbe, ha meg ezzel rövidítenéd az életedet?

„Kell egy gombóc?” – avagy milyen fagylaltárus lennél Kronó szerint

Intellektuális kiégés - a Gyakorlati Gondolkodó végpontra jut
Ez a weboldal cookie-kat használ a felhasználói élmény fokozása érdekében